La direzione F.A.T.A., consapevole della rilevanza della tutela della salute dei lavoratori e della sicurezza degli ambienti di lavoro nello svolgimento di tutte le attività di competenza, si impegna a considerare la presente politica per la Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro come parte integrante della propria attività e come impegno strategico rispetto alle finalità più generali dell’intera attività della cooperativa.
In tale ottica, F.A.T.A. si impegna a:
- offrire un efficiente servizio di gestione e coordinamento di tutti i processi di servizi o spedizioni sia per quanto riguarda le questioni burocratiche, sia per quanto concerne le problematiche prettamente logistiche
- offrire un servizio professionale di tracciabilità e trasporto delle merci idoneo per soddisfare ogni esigenza del cliente, grazie all’utilizzo di attrezzature all’avanguardia. l’obiettivo è garantire la massima protezione delle merci durante il trasporto, anche in caso di urti o agenti esterni che potrebbero danneggiarle e identificare il loro percorso
- offrire servizi completi “chiavi in mano” per sollevare i nostri clienti da qualsiasi preoccupazione riguardante le operazioni di trasloco e trasporto merci
- operare nel trasporto di merci pericolose A.D.R., prendendoci cura di ogni aspetto dell’attività garantendo la massima sicurezza e affidabilità ai nostri clienti. operando con personale abilitato e con mezzi attrezzati secondo le normative A.D.R., sia nel campo dei gas compressi e liquefatti, tecnici e medicali
- offrire servizi di logistica e magazzinaggio di alta qualità per soddisfare le esigenze dei nostri clienti a livello nazionale e internazionale
- assicurare, tramite la gestione in forma associativa dell’impresa alla quale i soci/dipendenti prestano la propria attività lavorativa, continuità di occupazione e le migliori condizioni economiche, sociali, professionali
- operare secondo le finalità ed il contesto aziendale, i fattori interni ed esterni che possono influenzare i servizi forniti e le parti interessate, supportando i suoi indirizzi strategici, al fine di avere strumenti per affrontare rischi ed opportunità di miglioramento
- operare affinché sia sempre garantita la soddisfazione del cliente attraverso la sensibilizzazione alle esigenze del cliente stesso
- dotare la società di una struttura flessibile in grado di garantire un pronto adeguamento alle esigenze dei clienti
- affrontare il tema della sicurezza con rinnovato impegno sia dal punto di vista strategico che operativo, al fine di migliorare la qualità dei servizi offerti e di rafforzare e aumentare la penetrazione sul mercato
- attuare in maniera sistematica opportune azioni finalizzate al miglioramento continuo del SGSL, mediante l’utilizzo degli strumenti operativi previsti nell’ambito del sistema stesso (analisi del rischio, azioni correttive, azioni di miglioramento, audit interni, analisi dei dati, riesame del sistema)
- agevolare la comunicazione interna ed esterna (fornitori, clienti), nell’ottica del miglioramento continuo del SGSL, che permette il mantenimento di elevati standard qualitativi dei servizi offerti
- definire compiti e responsabilità e mantenere sotto controllo i processi necessari attraverso la definizione di obiettivi per la realizzazione dei servizi e per la gestione del sistema (SGSL), eliminare o ridurre i rischi per i dipendenti e per le altre parti interessate che possano risultare esposte ai pericoli sul lavoro associati alle proprie attività
- operare secondo gli obblighi della normativa cogente per affrontare con impegno il tema della sicurezza sul lavoro, per prevenire infortuni e malattie sul lavoro e definendo i rischi connessi all’attività lavorativa valutati nel d.v.r. e le opportunità per un miglioramento continuo, sensibilizzando la diffusione della cultura per la sicurezza dei lavoratori
- affrontare con impegno il tema della tutela sicurezza del lavoratore operando quanto stabilito dagli obblighi della normativa cogente (volontaria ed obbligatoria)
- attuare ogni sforzo in termini organizzativi, operativi e tecnologici per prevenire gli infortuni
- assicurare che la politica della salute e sicurezza sul lavoro qui esposta ed il SGSL siano compresi, attuati e mantenuti a tutti i livelli dell’organizzazione e che il sistema sia sostenuto da periodiche e sistematiche attività di formazione e addestramento
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